Belonen in aandelen: wanneer de werknemer bedrijfseigenaar wordt 1 punt

Fiscaal

Dit artikel gaat in op de mogelijkheid om werknemers te belonen in de vorm van aandelen. De auteur behandelt de voor- en nadelen van deze arbeidsvoorwaarde, en zet de belangrijkste soorten plannen uiteen die in dit verband worden gebruikt. Zowel de Nederlandse belastingbehandeling als de internationale aspecten van aandelengerelateerde beloningen komen in detail aan bod. Tot slot van het artikel worden de consequenties voor de bedrijfsopvolging in kaart gebracht.

Log in om het volledige artikel te lezen of een reactie te plaatsen

Abonneren

Download bij dit artikel

Direct abonneren

Een abonnement stelt u in de gelegenheid uw vakkennis op het gebied van de bedrijfsopvolging bij te houden. Wilt u PE-punten behalen, kiest u dan voor de variant met toegang tot de kennistoetsen.

Direct abonneren